100 多方认可

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要个人财富更上一层楼，扩大公司规模带来的效果微乎其微，只有历史性机遇才能帮助他们完成目标。

　　所以李哲的分析，对他们来说，就是未来赚大钱的办法。

　　库班听完眼神发亮，急忙问道：“那你有做这方面投资吗？如果没有，我们可以合作，你负责找产品，我来出钱。”

　　阿伦也笑着表示要出钱，李哲掏出李雷名片，“这是我的好兄弟，也是我的合伙人，我们一起投资了一个短消息服务应用，我的想法他都知道，我让他和你们对接。”

　　两人接过名片，又把各自的名片递给李哲，算是认个脸熟。

　　上菜之后，三人又聊了许多产品设计方面的话题，李哲提出电话号码注册、二维码支付等观点让库班和阿伦耳目一新。

　　聊完产品，库班又请李哲提对小牛球队运营提出建议。

　　这有点越俎代庖的嫌疑，李哲倒是并未避讳，但只告诉库班要信任卡莱尔、相信诺维斯基，小牛三年之内有机会夺冠。

　　或许是考虑到李哲在快船干得不错，艾伦也忍不住请他对开拓者运营提建议。

　　在李哲记忆中，开拓者经常遭遇伤病困扰，黄曼巴罗伊已经没几年时间可打，所以他提议阿伦换一个医疗组，再换掉球队训练师，至于是否采纳，他管不着。

　　用过午餐，三人休息一阵后回到会议室。

　　下午的会议，李哲又提出应该增加啦啦队等底层工作人员的薪资和福利等建议。

　　这种增加运营成本的措施，遭到许多老板反对，但却得到库班和阿伦的强力支持。

　　…

　　三天的NBA理事会议转眼结束，联盟办公室对外公布了一些内容。

　　延长赛季周期，减少7天4赛和背靠背次数的提议，得到许多球员认同，增加球队底层工作人员薪资和福利的建议，自然也得到许多认同。

　　一开始，人们并不知道这些内容由谁提议，但库班在接受采访时爆了出来，这让李哲得到多方认可，ESPN请他上节目，专门聊了聊。

　　就这样，李哲在NBA圈子内，又一次扩大了影响力。
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