773.第773章 徐尚秀的路

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一觉醒来。

        走到窗前向外看，风和日丽，天蓝海阔。

        昨晚已经通知下去了，球队成员可以“限制性外出”，所谓“限制性”是不许单独外出，如要外出，必须向领队报备，同行不得少于5人。

        边学道给俱乐部下了严令，在三亚期间，禁止过量饮酒，禁止惹是生非，违反者一律严惩，重者开除。

        老板人就在三亚，球队里再桀骜有性格的球员也不敢顶风上，一个个乖得跟小猫一样，

        酒店房间里，边学道整个人懒懒的。

        他从冰柜的冰桶里夹出几块冰块放入杯中，倒了半杯帝王12年苏格兰威士忌，端杯走上露台，坐在面朝大海的竹藤躺椅中，享受海风拂面的清新，倾听海浪拍岩的连绵，一时间舒服得什么都不愿想，就那么静静地坐着。

        喝了几口酒，边学道忽然记起徐尚秀QQ资料里的一句话：我想有一间屋子，开窗见海，鲜花满园。

        他放下酒杯，拿起手机，给徐尚秀发短信。

        边学道问：“在干吗？”

        徐尚秀回：“在看书。”

        “打扰你了吗？”

        “没有。你呢？”

        “我在露台上发呆。”

        “你还有时间发呆？”

        “我也觉得这样挺奢侈的。”

        徐尚秀发过来一串省略号。

        边学道回：“其实我是在思考，思而后行，以免做出蠢事。”

        徐尚秀关心地问：“遇到麻烦了？”

        边学道回：“算不上麻烦，是企业管理和人力资源方面的问题。”

        徐尚秀说：“最近看了不少书，我可以帮你分析。”

        边学道问：“看的什么书？”

        徐尚秀回：“《出类拔萃之辈》。”

        边学道说：“我给你打电话吧。”

        徐尚秀回：“好。”

        …………………

        “喂！”

        “我在听，你身边风好大。”

        “你听！”边学道举着手机冲着大海的方向，十几秒后，收回来问：“听见了吗？”

        “你在海边？”

        “嗯，三亚。”

        “你刚才说人力资源出问题了？”

        “也算不上，就是随着企业发展总觉得缺少能独当一面的人。”

        “招聘啊！”徐尚秀说。

        边学道说：“人好招，人才难招。”

        徐尚秀问：“在你眼里，什么样的人算人才？”

        边学道看着远处的海面说：“所谓人才，就是胆子大而不逾越规矩，你交给他一件事情，他做成了，你再交给他一件事情，他又做成了。在公司现有梯队中，情商、智慧、执行力高，个人又特别勤奋的人比较少。一个人很聪明，但可能执行力差；另一个很勤奋，但是笨了一点。”

        徐尚秀问：“真遇到你说的那种人才，你怎么收拢他们？”

        边学道说：“这个简单，钱，股份，开出一个对方无法拒绝的条件就可以。”

        徐尚秀问：“那怎么让他们归心呢？

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