636.第636章 招聘会爆满

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从边学道办公室里出来，魏小冬人也冷静了下来。

        本来她还在犹豫下午是否坚持上班，没想到办公室的人传出风声说，董事长办公室文秘的岗三天后重新面试，边总要亲自面试。

        消息一出，魏小冬没法继续在单位待下去了。

        这个家伙真狠啊！完全不管别人的感受。

        可是，刚才在办公室里，他说“要不要辞职你自己决定”，听话里的意思，好像已经想好了自己的下一步工作安排。

        怎么办？

        为了面子一怒辞职，还是明天去人力资源问问后续工作安排？

        人生就是这样，不够强大的时候，往往没法兼顾，必然要为了一些东西，舍弃另外一些东西。不过有人说，这叫成熟。

        魏小冬这20多年的人生里，从未有一天，像今天这般煎熬过。

        本来想等边学道回来后，当面请一下午假。

        可是她实在坐不下去了，就给杨恩乔发了一条请假短信。

        这个时候，她实在不想去集团办公室被人围观。

        杨恩乔很快就回复了：知道了，你别多想，别消极，安心等待新岗位。

        安心等待新岗位……

        集团大管家之一的杨恩乔居然明确告诉她，安心等待新岗位！

        初出茅庐的魏小冬越来越想不通了，难道是打一棒子给个甜枣？

        刚出校门的人，无论多么聪明，总要干几件傻事，跟智商情商有关系，但关系真的不大，主要是阅历问题。

        边学道为什么调离魏小冬而不是开除？

        第一，他考虑百里挑一选人不易，集团这么大，还很缺人。

        第二，他要给杨恩乔和其他一起拍板进人的下属面子，一个聪明的老板，知道尊重心腹下属，适当维护他们的权威。

        第三，基于以上两点，边学道必须尽快给魏小冬安排一个位置，这个位置要脱离集团总部，免得魏小冬不自在，但重要性不能太低。

        而且，在看过魏小冬的简历后，边学道已经有了想法。

        魏小冬本科读的新闻传媒专业，研究生读的社会学，大众传媒、统计、调查、咨询等她在课堂上应该都学习过，简直是给有道影视传媒公司量身定制的人才。

        于今和王德亮不正天天哭着喊着人手不够吗？

        男女搭配干活不累，一派就派个年轻美女过去，这回俩人该满意了吧！

        另一方面，魏小冬是杨恩乔招进来的人，天然地比其他员工亲近一些。

        杨恩乔不知道边学道想怎么安排魏小冬，但他知道边学道肯定会有安排，所以他在短信里明着告诉魏小冬：别多想，别消极。

        拎着包，魏小冬失魂落魄地游荡在人行道上，像是被雨水淋透的小猫，没什么精神头。

        回到寝室时，她的眼睛还是肿的。

        邓迪和薇薇都出去了，只有王娜在，看见魏小冬这个点儿回来，再看看她的眼睛，王娜一下走过来，拉着魏小冬问：“小冬，你怎么了？哭过？”

        把包扔在自己的书桌上，魏小冬强笑着摇摇头：“家里有点事，心情不好，就跟单位请假了。”

        “哦！”王娜说：“看你眼睛都肿了，我壶里有热水，要不你热敷一下吧。”

        魏小冬脱鞋爬上床：“不用了，今天我不出去了，你忙你的吧，我躺一会儿。”

        王娜戴上耳机继续看

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