1070.第1070章 眼见为实

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印度人，华裔的地位最低。在硅谷，有些公司亚裔员工能占到员工总数的1/3，但是当管理层的亚裔却少之又少，其中的华裔高管更是凤毛麟角。在很多公司里，华人工程师比印度工程师多很多，可是从比例上看，印度人比华人做的职位高，上升空间也更大。”

        边学道问：“赤-裸-裸地歧视？”

        苏以说：“算是公开的潜规则吧。美国的掌权者和主流社会肯定有一个共识——华裔可以成功，但只能是有限的成功。华裔可以晋升到某一个位置，但必须就此止步，不允许进入核心决策层。在美国的职场上，再有才华再有能力的华裔，也注定是一只想要飞却飞不了太高的鸟，只能眼睁睁看着白人、黑人，日本人、印度人轻松升职。说白了，美国人喜欢利用华裔的才华给他们做事，但从骨子里不愿意给华裔话语权。”

        “至于移民……”苏以接着说道：“社会中低层群体可以来美国拼一把，毕竟在这里，只要你不懒就能生存，运气好的话，买彩票也能一夜暴富。”

        “可是像你这样的富人，美国实在不是个好地方。要知道，美国税法对所有美国护照持有者和有居留权身份人士的全球资产进行征税，即使移民者的资产在其他国家也照征不误。此外，美国的遗产税很重，目前的遗产税免征额是200万美元，征税税率是46%，就算过几年会提高免征额，顶天儿提高到1000万美元。你可以算一算，如果你移民过来，美国政府要从你身上割走多少肉？估计就真富不过三代了。”

        摸着咖啡杯的杯壁，边学道笑着说：“看来你对美国意见很大啊！”

        看了一眼办公室的门，苏以淡然说：“因为是你问，我才说心里话。”

        同一时间……

        航州，“养园”别墅书房里。

        把一个文件袋丢到办公桌上，祝天养看着站在对面的大女儿祝德贞说：“这里是国贸三期79和80两层的产权信息和交易合同。”

        知道父亲把这个东西丢出来是什么意思，祝德贞平静不言。

        沉默几秒，祝天养轻叹一声说：“贞贞啊，你跟我说心里话，你是真不喜欢边学道这个人，还是对自己没信心？今天你跟我交个底，我可以不逼你。”

        很直白的激将法！

        祝德贞依然一脸平静，跟父亲对视了近10秒，她忽然拿起桌子上的文件袋，转身就走。

        看着女儿走出书房，祝天养得意地笑了。

        ……

        ……

        （PS：第1069章里边学道和苏以的对话出现了一处纰漏，经书友提醒，我已经做了修改，并且在后面增加了800多字的正文内容。正版读者重新加载一下1069章，即可以看到增加的内容。）

        ……
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